Размер шрифта: A A A
Цветовая схема: # # #
Показать все

структура и органы управления образовательной организацией

Структура образовательной организации

Учреждение является некоммерческой организацией.

Тип образовательной организации — дошкольная образовательная организация.

Учредителем Учреждения является   Управление   образования    администрации     муниципального Района  «Белгородский район»  Белгородской области. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», другими федеральными законами, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, иными федеральными нормативными актами Российской Федерации, законодательными и нормативными актами Белгородской области и Белгородского района, приказами Учредителя, настоящим Уставом, локальными нормативными актами Учреждения.

Наименование структурных подразделений (с указанием руководителя структурного подразделения, места нахождения структурного подразделения, адреса официального сайта, адреса электронной почты)

Структурные подразделения отсутствуют.

Наименование органов управления (с приложением копий положений (при наличии))

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является Заведующий, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства деятельностью Учреждения, в том числе:

  • организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения;
  • организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Учреждении;
  • организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
  • организация и контроль работы административно-управленческого аппарата Учреждения;
  • прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация повышения квалификации работников;
  • установление штатного расписания по согласованию с Учредителем;
  • решение вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждения.

Органами коллегиального управления Учреждением являются:

  • Общее собрание работников;
  • Управляющий совет;
  • Педагогический совет.

Высшим органом коллегиального управления Учреждением является Общее собрание работников, которое включает в себя работников Учреждения на дату проведения собрания,  работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Учреждении.

К компетенции Общего собрания работников относится решение следующих вопросов:

  • определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;
  • внесение предложений Учредителю по внесению изменений и дополнений Устава Учреждения;
  • разработка и принятие локальных актов Учреждения регламентирующих правовое положение работников Учреждения и воспитанников;
  • избрание членов Управляющего совета из числа работников Учреждения;
  • рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения Учреждения.

Управляющий совет является коллегиальным органом управления Учреждения и строит свою деятельность на принципах демократического, государственно-общественного характера управления Учреждением.

Решения Управляющего совета, принятые в соответствии с его компетенцией, носят рекомендательный характер для Заведующего Учреждения, работников Учреждения, воспитанников и их родителей (законных представителей).

Управляющий совет формируется в составе 7 членов с использованием процедур выборов и назначения:

  • представителей из числа родителей (законных представителей) – 3 человека;
  • представителей из числа работников Учреждения – 2 человека;
  • представителя Управления образования – 1 человек;
  • Заведующего Учреждения.

Компетенция Управляющего совета:

  • утверждение программы развития Учреждения;
  • содействие привлечению внебюджетных средств;
  • согласование правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
  • контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;
  • распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;
  • определение критериев и показателей эффективности деятельности работников Учреждения;
  • заслушивание отчета Заведующего Учреждения по итогам учебного и финансового года;
  • рассмотрение отчета о результатах самообследования Учреждения;
  • рассмотрение вопросов об исполнении муниципального задания;
  • обсуждение и принятие локальных нормативных актов, затрагивающих вопросы, относящиеся к компетенции Управляющего совета;
  • рассмотрение жалоб участников образовательного процесса на нарушение Заведующим и работниками Учреждения прав

Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным в целях организации и совершенствования образовательного процесса, повышения  профессионального мастерства и творческого роста педагогов Учреждения.

Педагогический совет состоит из педагогических работников Учреждения, включая  совместителей.

В работе Педагогического совета могут участвовать представители Учредителя, медицинские работники, заместитель Заведующего по хозяйственной работе.

Функции Педагогического совета:

  • определение направлений образовательной деятельности Учреждения;
  • принятие образовательных программ;
  • принятие годового плана работы Учреждения;
  • решение вопросов о повышении квалификации и переподготовке кадров;
  • выявление актуального Педагогического опыта и его внедрение в образовательный процесс;
  • рассмотрение вопроса о возможности и порядке предоставления дополнительных платных образовательных услуг;
  • заслушивание информации, отчетов Заведующего, педагогических работников Учреждения о создании условий для реализации образовательных программ.

Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для исполнения.

Педагогический совет избирает председателя на 3 года.

Председатель педагогического совета:

  • организует деятельность Педагогического совета;
  • определяет повестку заседания Педагогического совета;
  • контролирует выполнение решений Педагогического совета;
  • отчитывается о деятельности Педагогического совета перед Учредителем другими  коллегиальными органами управления  Учреждения;
  • информирует членов Педагогического совета о предстоящем заседании за 30 дней, исключая экстренные заседания;
  • регистрирует поступающие в Педагогический совет заявления, обращения, иные материалы.

Протокол № 1 общего собрания коллектива

Протокол №2 общего собрания коллектива

Протокол № 1 заседания Управляющего совета

Протокол № 2 заседания Управляющего совета

Протокол № 3 заседания Управляющего совета

Протокол № 1 заседания Педагогического совета